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| 什么是公务员 什么是公务员？喜欢说恭维的话，喜欢歌功颂德，粉饰太平；需要骂一骂才会做事，才会执行；惰性很大，总是说他已经尽力了，没有办法再改善了。这样的人就很像公务员，只讲面子，善跑后门，不做实事，惰性很强。我总是希望集团人才多一点，公务员少一点。 我不知道什么是所谓成功的领导，但我知道什么是不成功的领导 我不知道什么是所谓成功的领导，但我知道什么是不成功的领导，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨好每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。 接班人三条件 接班人三条件？一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿。至于太聪明的人，则婉拒。 竞争导向赢的策略 竞争导向赢的策略？生意型态？经营的策略？建立系统？建立组织？找对人才。 卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战 卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。 座右铭，努力 座右铭：努力、努力、再努力。不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战。 英雄的省思 英雄的省思？真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。 我的哲学是，英雄都是死在战场上的 我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。 我们没有品牌，品质就是品牌 我们没有品牌，品质就是品牌，科技就是品牌，人才就是品牌。 鸿在天，海在地 鸿在天，海在地，鸿海就是一家要做天地间生意的公司。 工厂管理的理念，走出实验室 工厂管理的理念：走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。 执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式 执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。 执行力是什么：速度+准度+精度 执行力是什么：速度+准度+精度。 雄心，除非太阳不再升起 雄心：除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。 关键：魔鬼都藏在细节里 关键：魔鬼都藏在细节里。 成长来自什么，胸怀千万里 成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。 执行力，最重要是精神 执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。 共 1000 个站点，每页 30 个， 分页：1 [2] [3] [4] [5] next |
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