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与时消息,于是谐行 与时消息,于是谐行,与时俱进。 认同别人,更容易肯定自己 认同别人,更容易肯定自己。 团队,就是一个有口才的人 团队:就是一个有口才的人,对着一群有耳朵的人说话。 松下是为社会培养圣贤之人的地方,生产电器是我们顺带的结果 松下是为社会培养圣贤之人的地方,生产电器是我们顺带的结果,松下最好的产品是人。 不要做气氛和情绪的污染者 不要做气氛和情绪的污染者。 生命体验要深,自古英雄出生低 生命体验要深,自古英雄出生低。 沟通是情绪的转移,是信息的传递 沟通是情绪的转移,是信息的传递,是感觉的互动。 少林寺最大的价值不是权,而是禅 少林寺最大的价值不是权,而是禅。 自己要自悟自觉 自己要自悟自觉。 赵刚的性格是谨慎有余,魄力不足 赵刚的性格是谨慎有余,魄力不足,企业不仅要创造物质财富,还要创造精神财富。 不贰过,重复的错误不犯 不贰过,重复的错误不犯,别人犯过的错误不犯,不迁怒。 一个修养不够的人,给你一个项目 一个修养不够的人,给你一个项目。你会祸国殃民,给你一个团队,你会把一个团队带到万劫不复。 一个人一旦把沟通能力练好了,说服能力练出来 一个人一旦把沟通能力练好了,说服能力练出来,演说能力练好了,对别人的影响力练出来,就化不可能为可能,变大地为黄金。 孝顺,不敬何以别乎 孝顺:不敬何以别乎,主要是态度上,小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治国。 企业,发展最大的局限 企业,发展最大的局限,就是企业领导人思考方式的刻板化,局限化,模式化,打破了,才能进步,才能成长,才能突破,才能腾飞,心有多大,舞台就有多大,思想有多远,我们才能走多远。 为善不近名,为恶不近刑 为善不近名,为恶不近刑,干好事的时候,不要老开新闻发布会,老开就要出事了。 生命取向要高,松下为什么把企业干的那么久 生命取向要高,松下为什么把企业干的那么久,他创业那天起就把目标定位250年。 勇者敢则杀 勇者敢则杀。勇者不敢则活,勇敢可以杀敌,学会隐蔽才能保存自己。 要向高品质的沟通,要有同理心 要向高品质的沟通,要有同理心,懂得认同别人,懂得站在对方的立场走上考虑问题。 失败的原因,不是在行动前没有计划 失败的原因,不是在行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。 一,赔本的买卖不能干 一,赔本的买卖不能干,二、一定要干挣钱的买卖,三、一定记住前两个秘诀。 共 1000 个站点,每页 30 个, 分页:[1] 2 [3] [4] [5] [6] next |
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