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| 如果强调什么，你就检查什么 如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳。 制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行 制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。杨元庆。 管理是一种实践，其本质不在于知而在于行 管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。德鲁克。 管理是一个过程，通过它 管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。卡斯特。 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫。 组织变革要取得成功的方法是，75%～80%靠领导 组织变革要取得成功的方法是：75%～80%靠领导，其余20%～25%靠管理，而不能反过来。约翰科特。 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。贝尼斯。 不需要检查的管理是理想的管理 不需要检查的管理是理想的管理。石川磐。 是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同 是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同？主要的标志是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱，还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。科林斯。 虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由 虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。任正非。 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼。 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。陈天桥。 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿?。 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克。 监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的 监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。阿法纳西耶夫。 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。名言。 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡。 管理是一种客观职能，它取决于任务 管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。德鲁克。 大成功靠团队，小成功靠个人 大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨。 世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士。 共 1000 个站点，每页 30 个， 分页：[1] [2] [3] [4] 5 [6] [7] [8] [9] next |
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