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经营中的98%是有关人性,只要换位思考 经营中的98%是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。 品牌=品质+品位+品行 品牌=品质+品位+品行。 改变别人难上难,调整自己最简单 改变别人难上难,调整自己最简单。 营销的98%是在家里完成的 营销的98%是在家里完成的。 三合论,在合适的时间 三合论:在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准,离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才,但是在教师岗位上却算不上好人才,所以岗位要与人匹配,千万不能错位,错位之后成本太高。除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。 股东投资求回报,银行注入图利息 股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的均衡收益,才是真正意义的可持续收益;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正可持续的事业。 任何一次强大都无法成为终结,历史长河浩浩荡荡 任何一次强大都无法成为终结,历史长河浩浩荡荡,顺势则昌,逆势则亡,对于企业来说,只有逗号,没有句号,强无封顶,大无边界! 我母亲教我的两句话让我终生难忘,要想知道 我母亲教我的两句话让我终生难忘:要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。 好好检讨自己,尊重所有人 好好检讨自己,尊重所有人,以提高团体素质为重要职责。 企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候 企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候,找到的可能是银行的资金,它是一匹比较温顺的马;可是当你跑在山路上的时候,找到的可能就是风险投资,它是一匹烈马,烈马的特点是你行的时候,你指挥它,你不行的时候,它指挥你。 最佳雇主:让员工51%给自己干 最佳雇主:让员工51%给自己干。 我是人民的奶牛,我的奶是属于人民的 我是人民的奶牛,我的奶是属于人民的。 动摇就是最大的失败,你想失败就动摇 动摇就是最大的失败,你想失败就动摇,动摇只有一种结果,那就是失败,而如果不动摇,则有两种结果,一种是失败,还有一种是成功。 一切竞争从设计时开始 一切竞争从设计时开始。 你有几斤几两只有上市后才知道 你有几斤几两只有上市后才知道。 一个企业的成败往往就在一点两点上 一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲! 想赢两三个回合,赢三年五年 想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。 一个企业,一个组织 一个企业、一个组织、一个团队,如果聚精会神只做一件事,做好的可能性就比较大;如果东也想做,西也想做,不能做到专一、专注、专心、专业,那么,到头来,每个领域都可能只是个二流角色,弄不好还会沦入三流、末流。迄今为止,做企业成功的招数很多,但有一条肯定屡验不爽:聚焦,聚焦,再聚焦! 成功是优点的发挥,失败是缺点的积累 成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。 发射自己的光,但不要吹灭别人的灯 发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。 做产品,最需要讲究的就是优生优育 做产品,最需要讲究的就是优生优育。生下羊,哪怕一窝也不值钱;生下虎,哪怕一只也大有本事!滥生滥育,生得越多浪费越大! 产品质量的好坏,就是人格品行的好坏 产品质量的好坏,就是人格品行的好坏。 我在伊利干了16年,在蒙牛才干了5年 我在伊利干了16年,在蒙牛才干了5年。我最好的年华,奉献给了伊利,在这里流过的泪、淌过的汗、洒过的血,比在蒙牛多得多!所以,要说感情,我对伊利的感情,实际上不比对蒙牛的少。 这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处 这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。 当企业利润低的话我们会不安,当企业利润自然升高的时候 当企业利润低的话我们会不安,当企业利润自然升高的时候,我们同样也会不安,因为你经常拿走别人应得的利益,别人就会离你而去,他一走,你的生态圈就崩溃了,你的利益就不存在了。 财散人聚、财聚人散 财散人聚、财聚人散。 凡巨大需求的创造,来自1%的天才加99%的汗水这1%就是选局 凡巨大需求的创造,来自1%的天才加99%的汗水这1%就是选局,那99%就是做局。 日月翻转,物去人非 日月翻转,物去人非,抚今追昔,涕泪横生。惟养母嘱咐我的两句话终生难忘,一句是要想知道,打个颠倒,另一句是吃亏是福,占便宜是祸。 如果把企业比作一辆公共汽车,那么 如果把企业比作一辆公共汽车,那么,创业者只是这辆车上的司机而已,本车的核心目的是把来来往往的乘客运到他们想去的地方,只有乘客安全抵达目标,司机才有资格收取车费。如果司机误以为自己是中心,乘客是陪衬,那么,整个定位就大错特错了。所以,金本位成不了企业家,权本位也成不了企业家,人本位才有可能成为企业家。 有德有才,破格重用 有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。 共 1000 个站点,每页 30 个, 分页:1 [2] [3] [4] [5] next |
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