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| 2015年美国当地时间9月29日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示 2015年美国当地时间9月29日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示，微软公司创始人盖茨凭借760亿美元净资产，连续第22年高居榜首。 2000年，比尔盖茨成立比尔和梅琳达盖茨基金会 2000年，比尔盖茨成立比尔和梅琳达盖茨基金会，2008年比尔盖茨宣布将580亿美元个人财产捐给慈善基金会，2014年比尔盖茨辞去董事长一职并击退卡洛斯斯利姆重回世界首富。 大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法 大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。 运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力 运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。 我从来都是戴着望远镜看这个世界的。 我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉 我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。 在这个时候，人往往有超水准的表现。 时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事 时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。 只有不参加的人，才是失败者。 巨大的成功靠的不是力量是韧性 巨大的成功靠的不是力量是韧性。 社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。 我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败 我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。 如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。 失败的结果是试图去尝试其它的可能。 一个成功的商人，不应该仅仅是干练 一个成功的商人，不应该仅仅是干练、能吃苦，还要有协调周围关系的能力，将不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情，但更要理智驾驭，意气用事、浮躁冲动是商家之大忌。 什么是商人?商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。 说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬 说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。 创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图 创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。 建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。 我们需要的是世界上最优秀的人才 我们需要的是世界上最优秀的人才! 在我们这里，体现员工地位和贡献 在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。 他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。 在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早 在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。 学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。 要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系 要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。 千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心 千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂! 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程，你必须这么做"，这肯定行不通。 增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地 增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢? 对人才的运用， 仅仅限于收罗是远远不够的 对人才的运用, 仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处, 而且要敢于大胆地使用, 以让其充分显示自己的才能。 一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们 一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们。 成功的轨迹作为一种策略路线, 从一开始就应该走上正轨 成功的轨迹作为一种策略路线, 从一开始就应该走上正轨。 每项事业成功都离不开选择, 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功 每项事业成功都离不开选择, 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。 一个人想要成功， 就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它 一个人想要成功, 就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它，这样逮到机遇的机会就会增大。 最有希望的成功者， 并不是才华最出众的人 最有希望的成功者, 并不是才华最出众的人, 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。 幸运之神会光顾世界上的每一个人， 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时 幸运之神会光顾世界上的每一个人, 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时, 她就会从大门里走进来, 然后从窗子里飞出去。 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇, 每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响， 而人们要不断适应这种时代的变化 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响, 而人们要不断适应这种时代的变化, 而不要坐等未来, 失去自我发展的良好机会。 企业发展需要的是机会， 而机会对于有眼光的领导人来说 企业发展需要的是机会, 而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素，简单地说 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素，简单地说, 你必须能够看到它, 然后必须相信你能抓住它。 共 1000 个站点，每页 30 个， 分页：1 [2] [3] [4] [5] next |
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