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变老是人生的必修课,变成熟是选修课 变老是人生的必修课,变成熟是选修课。以锻炼为本,学会健康;以修进为本,学会求知。比尔盖茨 站在镁光灯下是堕落的,站在讲台上是堕落的 站在镁光灯下是堕落的,站在讲台上是堕落的;因为他们会让你觉得,你比别人更聪明。比尔盖茨 电视并不是真实的生活,在现实生活中 电视并不是真实的生活,在现实生活中,人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作;比尔盖茨 每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时 每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。比尔盖茨 对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作 对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。比尔盖茨 不要让这个世界的复杂性阻碍你前进 不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。比尔盖茨 我工作是为了乐趣 我工作是为了乐趣。比尔盖茨 一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们 一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。比尔盖茨 直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子 直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。比尔盖茨 网络的神奇之处,不仅仅是它缩短了物理距离 网络的神奇之处,不仅仅是它缩短了物理距离,使得天涯若比邻。它还极大地增加了怀有共同想法的人们聚集在一起的机会,我们可以为了解决同一个问题,一起共同工作。比尔盖茨 最有希望的成功者,并不是才华最出众的人 最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。比尔盖茨 在学校,老师会帮助你学习 在学校,老师会帮助你学习,到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格,那是你还没有进入公司打工。因为,如果公司对你不严厉,你就要失业了。比尔盖茨 社会充满不公平现象 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。比尔盖茨 坚持下去,成功就在下一个街角处等着你 坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。比尔盖茨 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式适者生存。比尔盖茨 对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的 对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。比尔盖茨 只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天 只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。比尔盖茨 你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁 你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。比尔盖茨 失败是成大事者之母 失败是成大事者之母。比尔盖茨 没有悟性的创业者,反应就不够灵敏 没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。比尔盖茨 在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早 在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。 学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。比尔盖茨 管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命 管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。比尔盖茨 创新是做大公司唯一之路 创新是做大公司唯一之路。比尔盖茨 我们没有不懂技术的管理人员,因为 我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。比尔盖茨 在这个世界上,没有人能使你倒下 在这个世界上,没有人能使你倒下,如果你自己的信念还站立的话。比尔盖茨 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说你必须选择这样的过程 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。比尔盖茨 要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系 要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。比尔盖茨 人生是不公平的,习惯接受吧 人生是不公平的,习惯接受吧。比尔盖茨 破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态 破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。比尔盖茨 解我的公司在各区,各产品门类和各客户群体中的经营情况 解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。比尔盖茨 共 1000 个站点,每页 30 个, 分页:[1] [2] [3] 4 [5] [6] [7] [8] next |
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