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| 我希望最后可以成功，而不愿意当第一个吃螃蟹而中毒的人 我希望最后可以成功，而不愿意当第一个吃螃蟹而中毒的人。 杨元庆是一个肯冒风险的人，肯创新的人 杨元庆是一个肯冒风险的人，肯创新的人，但是他也跟我有一样的传统，就是实际上做起事来还是很稳重的，绝不会冒那种明明是长跑当成短跑跑，说这叫冒风险，说第一个吃螃蟹的人中毒了，他不是那样鲁莽的人。 不冒险怎么办，不冒险在中国窝在这个地方也是不行的 不冒险怎么办，不冒险在中国窝在这个地方也是不行的，不突破慢慢就只有萎缩。 孩子大，生起来就费劲 孩子大，生起来就费劲。 先要看，看好了再去试 先要看，看好了再去试。 踏上一步，踩实了 踏上一步，踩实了，再踏上一步，再踩实，当确认脚下是坚实的黄土地以后，撒腿就跑。对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。 我创业的时候已经40岁了，如果还是以前的环境 我创业的时候已经40岁了，如果还是以前的环境，永远不可能。第二是我和同事们集体努力，有一个高贵的目标，然后一起努力，才有了今天。 人和人不一样，有的人是想往上奔 人和人不一样，有的人是想往上奔，就是有更高追求的人，这是一种建议。还有一种，希望生活过得更安稳的人。目的不同，建议就不一样。 我是喜欢迎接困难的人，一遇到挑战就兴奋 我是喜欢迎接困难的人，一遇到挑战就兴奋。 我们希望站在一个更高的角度看问题，另外还要吸收新颖奇巧的思想 我们希望站在一个更高的角度看问题，另外还要吸收新颖奇巧的思想，要守正出奇。我们应该从各个角度去汲取有营养的东西。 我一直不认为自己是一个工作狂，好像离了工作就没法生活 我一直不认为自己是一个工作狂，好像离了工作就没法生活。我非常希望有一天能看着都是年轻人在受累，我欣赏他们的成果，也是欣赏我的成果。 我以前脾气大员工说是有魄力，但如果一级一级都靠发脾气来贯彻指令 我以前脾气大员工说是有魄力，但如果一级一级都靠发脾气来贯彻指令，气氛太糟糕，企业需要湿润的空气。为了企业，我决定从自己做起，也经过了很多磨炼。今天我不会轻易动怒，虽然内心仍然很性格，但为人处世确实能够心平气和。现在除了我老婆，没人说我脾气坏。 说到的事情必须做到，除非不可抗力 说到的事情必须做到，除非不可抗力。 你要弄清楚什么事情能做，什么事情不能做 你要弄清楚什么事情能做，什么事情不能做，不能在不行的时候强行去改造环境，那一定会碰得头破血流。 有的人不是珍珠，不能像珍珠一样闪闪发光 有的人不是珍珠，不能像珍珠一样闪闪发光，但他是一条线，能把那些珍珠串起来，做出一条光彩夺目的项链来。 其实一流的人才，就是一个善于总结的人 其实一流的人才，就是一个善于总结的人。 年轻人的最终目标应该是成就一番事业 年轻人的最终目标应该是成就一番事业。 只有在赛马中才能识别好马，才能发现千里马 只有在赛马中才能识别好马，才能发现千里马。 当两只鸡一样大的时候，人家肯定觉得你比他小;当你是火鸡 当两只鸡一样大的时候，人家肯定觉得你比他小;当你是火鸡，人家是小鸡的时候，你会觉得自己很大，人家会觉得咱们一样大;只有当你是只鸵鸟的时候，别人才会承认你大。所以，千万不要把自己的力量估计得过高。 找对象如果对方光漂亮但不爱我，那又有什么用 找对象如果对方光漂亮但不爱我，那又有什么用? 把嘴皮子磨热，是说话人反复思考的过程 把嘴皮子磨热，是说话人反复思考的过程，是把路踩实再疾跑的过程。 什么是兴趣 什么是兴趣?需要就是兴趣，必须按需要去挑战自己。 往上走是代价，是风险 往上走是代价、是风险、是付出，也可能是机会。 你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气 你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气! 为什么有的人能够成功 为什么有的人能够成功?有的人只能选择失败?其根本原因就在于坚持二字：是否坚持自己的既定目标，是否有坚定的内心信念，是否有不达目的绝不罢休的意志。浅尝辄止只能功亏一篑，最终一事无成。 执著追求，甘于奉献 执著追求，甘于奉献。 要有理想，但是不要理想化 要有理想，但是不要理想化! 第一，最基本的一条是对业务的深刻理解 第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。 共 1000 个站点，每页 30 个， 分页：1 [2] [3] [4] [5] next |
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