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| 能战胜自己的人才是真正的强者，只有成为真正的强者 能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。 机会来临与抓住机会还有一段距离，只有立即行动 机会来临与抓住机会还有一段距离，只有立即行动，迅速接近机会，才有可能抓住它，否则，机会就可能在迟疑和等待中一去不返； 成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事 成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事； 自制力有多大，力量才有多强 自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高； 能战胜自己的人才是真正的强者 能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队； 忽略无关紧要的事，琐碎和世俗的事耗费了人们太多的时间 忽略无关紧要的事，琐碎和世俗的事耗费了人们太多的时间，忽略那些无关紧要的事，才不会错过那些真正重要的事； 安迪`葛兰提利说，当你做某件事时 安迪`葛兰提利说：当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。 决定做什么，放手去做 决定做什么，放手去做；决定不做什么，别碰它； 领导追随者解决问题的能力，是领导者行动力的最好体现 领导追随者解决问题的能力，是领导者行动力的最好体现；毛泽东说过：领导常做的两件事就是出主意，用干部。 作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题 作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决； 凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的 凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的； 摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染 摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想的句子：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！ 寻求帮助，每个人都需要别人的智慧 寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助； 全身心地投入，成功之门只为全心奉献 全身心地投入：成功之门只为全心奉献、全力以赴的人打开； 强化积极行动的动机 强化积极行动的动机； 保持头脑冷静，我的苦恼是来自问题本身 保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情？ 不要责难：激怒只会使问题变得更糟 不要责难：激怒只会使问题变得更糟； 不要夸大难题，你对难题的第一个反应 不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性； 处理问题的原则，不要低估难题 处理问题的原则：不要低估难题，有些问题解决不了，不是因为难度大，而是未能得到足够的重视。千里之堤，溃于蚁穴； 不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故 不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故； 轻装上阵，为了达到目标 轻装上阵：为了达到目标，常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品，也可能成为严重的阻碍； 好是更好的敌人 好是更好的敌人； 障碍是成功的条件 障碍是成功的条件； 强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动 强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动； 非权力性影响力产生的因素有如下几个：品格因素才能因素知识因素感情因素 非权力性影响力产生的因素有如下几个：品格因素才能因素知识因素感情因素； 领导者通常运用的是一种非权力性影响力 领导者通常运用的是一种非权力性影响力； 任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此 任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此； 沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程 沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程； 金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后 金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后； 单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用 单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用； 共 1000 个站点，每页 30 个， 分页：1 [2] [3] [4] [5] next |
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