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人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败 人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。 反常行为背后必定有意想不到的秘密 反常行为背后必定有意想不到的秘密。 为人者,有大度成大器矣 为人者,有大度成大器矣! 做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平 做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。 改变逆境的策略,抓住机遇 改变逆境的策略:抓住机遇,不留余地;内紧外松,留有余地;造足局势,获得认可。 我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多 我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。 任何学科都是深刻的片面 任何学科都是深刻的片面。 原谅别人的不原谅,理解别人的不理解 原谅别人的不原谅,理解别人的不理解,接受别人的不接受。这样才能当领导。 不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友 不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。 展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可 展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可。 一个高高在上的人,要露脸是不容易的 一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露屁股是很容易的。 给能人戴紧箍,给庸人画饼 给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事的人要加强约束,对没本事的人就得认真引导。 温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草 温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。 教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传 教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。 重大授权之前最要紧的三个沟通点,画圈 重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈、画饼、画叉。 人的偏见都来自自己擅长的领域 人的偏见都来自自己擅长的领域。 在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏 在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。 夫处世之道,亦即应变之术 夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变。 任何重大的成功,说到底都是用人的成功 任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。 真理真性,先真实再讲理 真理真性,先真实再讲理,看到真实的自己是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。 给领导提意见,有两点特别不要做 给领导提意见,有两点特别不要做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。 利益点决定观点,一个人有什么利益点 利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样的想法,这是基本规律。 鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台 鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台。 用利益获得普通人的支持,用意义获得高人的支持 用利益获得普通人的支持,用意义获得高人的支持。 嫉恨的三个原则,嫉妒相似 嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不同;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。 权胜才必有辱,威胜德必有祸 权胜才必有辱,威胜德必有祸。 机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽 机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。 没有利益是不行的,只有利益是不够的 没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想、要意义、要认同。 一个人,在做自己最擅长的事情的时候 一个人,在做自己最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。 常将有时思无时,眼前快乐不贬值 常将有时思无时,眼前快乐不贬值;人生若只如初见,幸福美满全出现。 共 1000 个站点,每页 30 个, 分页:1 [2] [3] [4] [5] next |
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