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管理在其本质上来说,是限制你的快乐 管理在其本质上来说,是限制你的快乐,强化你的痛苦。 职场是天然的猎场,所有进入职场的人 职场是天然的猎场,所有进入职场的人,都要主动或被动地卷入职场狩猎游戏之中。这种情况的出现,是由于员工和公司老总的利益天然冲突性所决定的。 要学会和与自己有利害关系的同事相处 要学会和与自己有利害关系的同事相处。 要学会反驳别人意见的技巧 要学会反驳别人意见的技巧。 适应不同的领导风格,是职场人员必备的应变能力 适应不同的领导风格,是职场人员必备的应变能力。 能否在竞争中保持实力,核心在于你有多了解这个行业以及看问题的方式是否高瞻远瞩 能否在竞争中保持实力,核心在于你有多了解这个行业以及看问题的方式是否高瞻远瞩。 越成熟的麦穗,越懂得弯腰 越成熟的麦穗,越懂得弯腰。 怎样才能变得重要?只有去做最重要的事儿 怎样才能变得重要?只有去做最重要的事儿。 潜规则告诉我们,努力敬业的同事值得尊重和学习 潜规则告诉我们,努力敬业的同事值得尊重和学习,懒散闲在的平庸同事也不能得罪。 伴随着高等教育的逐步普及,人才队伍正愈来愈庞大 伴随着高等教育的逐步普及,人才队伍正愈来愈庞大。在一个团队中,任何一名普通员工都不是独一无二、不可或缺的。你在公司里的地位就像地铁里的座位一样,只要一离开,马上就会有人递补上来。远远供大于求的社会,生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。 一个人追求的目标是决定时间价值的首要条件,知道了轻重缓急就可以来安排每天的进度 一个人追求的目标是决定时间价值的首要条件,知道了轻重缓急就可以来安排每天的进度。这首先要完全清楚公司的最大化利益,然后朝公司的最大利益走。这样凭借自己的力?,跟着公司主管、跟着公司政策的脚步,就会实现你最大的自我价值。 想要摆脱便利贴女孩的命运,一定要学会让时间增值 想要摆脱便利贴女孩的命运,一定要学会让时间增值。 自私的男人是大忌,有责任感的男人是大善 自私的男人是大忌,有责任感的男人是大善。 凡事都有得有失,当你选择经济为婚姻基础时 凡事都有得有失,当你选择经济为婚姻基础时,就意味你要失去婚姻的纯洁性,还有可能意味你失去婚姻的对等性。 要比别人聪明,但不要告诉人家你比他更聪明 要比别人聪明,但不要告诉人家你比他更聪明。 别在上班的第一天就渴望得到友情,因为这个概率为零 别在上班的第一天就渴望得到友情,因为这个概率为零,也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友,因为他们的故事情节太过复杂,你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以,就算是自己特别明白的,也不能弄出很懂的样子,这样会让别人产生戒心。 真正聪明的人,是懂得不要对别人的隐私抱有好奇心的 真正聪明的人,是懂得不要对别人的隐私抱有好奇心的,要知道有些事只能点到为止,才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。 你的态度越积极,你的决心就越大 你的态度越积极,你的决心就越大,你所能调动的资源和力量就越多,成功的概率也会随之上升。态度决定了成功的最大概率,决定了成功的全部学问。 必须承认,令人失望的困境的确是生活的一种真相 必须承认,令人失望的困境的确是生活的一种真相;同样必须承认,某种成功的可能性构成了生活的另一种真相。 应该去选择那些积极的令人振奋的思想,让它不断地冲刷你的心灵 应该去选择那些积极的令人振奋的思想,让它不断地冲刷你的心灵。 就业力表现为六大要素,职业生涯规划 就业力表现为六大要素:职业生涯规划、专业能力提升、胜任素质提升、职场人脉建设、积极心理调试、聪明求职应聘。 学会体谅他人并不困难,只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题就可以了 学会体谅他人并不困难,只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题就可以了。 我们不惜一切求取成功 我们不惜一切求取成功。可是,失败是不可避免的。如果我们做得优雅,保持平衡,我们就可以得到平安,从经验中成长。 在当今这个变化的世界里,混乱的行动要比有序的停滞好得多 在当今这个变化的世界里,混乱的行动要比有序的停滞好得多。 面对趋于复杂的世界,如果你想使之成理 面对趋于复杂的世界,如果你想使之成理,就必须拥有随机性的智慧而不是教条式的智慧。 实验,坚持不懈 实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变,所有这些都有助于应付变化。 扬长可以凸现其优势,可以造就出行业的专家 扬长可以凸现其优势,可以造就出行业的专家。 智商不如情商,情商不如职商 智商不如情商、情商不如职商、职商不如精明工作,职场游戏规则是要避免两败俱伤。 在职场上,急于求成 在职场上,急于求成、缺少经验的人往往希图通过遵守规则立足;那些不通规则、喜欢特立独行的人喜欢破除规则;而真正的职场艺术家则精通职场形势,于精微处化有形于无形,取业绩于常态。 共 1000 个站点,每页 30 个, 分页:1 [2] [3] [4] [5] next |
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