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| 我们命定的目标和道路，不是享乐 我们命定的目标和道路，不是享乐，也不是受苦;而是行动，在每个明天，都要比今天前进一步。朗费罗 胸中没有大目标，一根稻草压断腰 胸中没有大目标，一根稻草压断腰；胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰。 不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力---- 不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力---- 无目标的努力，有如在黑暗中远征 无目标的努力，有如在黑暗中远征 喷泉的高度不会超过它的源头 喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的成就不会超过他的信念美国 管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标 管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。 青木武一 走路无方向，好比瞎子摸溪滩 走路无方向，好比瞎子摸溪滩。 在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们即采取什么手段 在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们即采取什么手段。 感到自己在这个世界上是件多余的装饰品，那是很难堪的 感到自己在这个世界上是件多余的装饰品，那是很难堪的。活着而又没有目标是可怕的 凡是以追求自己的幸福为目标的人，是坏的 凡是以追求自己的幸福为目标的人，是坏的；凡是以博得别人的好评为目标的人，是脆弱的；凡是以使他人幸福为目标的人，是有德行的。 列夫？托尔斯泰 目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩 目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。 赢得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标莉莱 赢得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标莉莱 对于组织运动的效果来说，预定目标的实现 对于组织运动的效果来说，预定目标的实现，取决于个人努力与群体努力的结合程度。卡斯特 一个人努力的目标越高，他的才力就发展得越快 一个人努力的目标越高，他的才力就发展得越快，对于社会就更有效果 管理人员在确定目标时，必须考虑目标的三个方面 管理人员在确定目标时：必须考虑目标的三个方面：优先次序、时间和结构。 建立目标是一种平衡，在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡 建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。 共 1000 个站点，每页 30 个， 分页：1 [2] [3] [4] [5] next |
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