| 点击这里返回PC端 |
| 本站资源综合搜索： |
|
|
|
| 按侯卫东官场笔记经典语录搜索的搜索结果 |
| 忍耐和等待是官场中人必备的素质 忍耐和等待是官场中人必备的素质。 小桥老树经典语录 霍达《穆斯林的葬礼》经典语录 刘慈欣《三体》经典语录 任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人 任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。 一步高步步高，一步错步步错 一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。 事不管大小，皆向领导汇报 事不管大小，皆向领导汇报,这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。 在机关工作，许多事不用点破 在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。 在官场生活中，经常被领导批评的人 在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局者。 当下级要沉心做事，不耍小聪明 当下级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。 难怪有人叫干部为二指干部，一条免职 难怪有人叫干部为二指干部，一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。 工作组远离政治中心，领导看不到你 工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？ 水至清则无鱼，水太脏鱼也要死 水至清则无鱼，水太脏鱼也要死，当领导可以睁一只眼闭一只眼，但是必须要有底线，没有底线必然走向疯狂，疯狂的后果是灭亡。 失败是成功之母在官场并不适用，失败一次总会耽误一段时间 失败是成功之母在官场并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还提拔个狗屁。 现在选拔干部有一条叫做群众满意，这就让不得罪人的老好人占了大便宜 现在选拔干部有一条叫做群众满意,这就让不得罪人的老好人占了大便宜，总在民意测评中得到高分。 市委书记手下有上百个部门，每天接见一位部门领导 市委书记手下有上百个部门，每天接见一位部门领导，轮一遍都得小半年时间，聪明人就走秘书的路子，通过秘书牵线搭桥，于是，牵线搭桥就成为了一种可以用来寻租的权力。 摸着石头过河，在河里是不能多说话的 摸着石头过河，在河里是不能多说话的。 关系就像是存款，用一次便少一点 关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。 山不转水转，这是官员生活和工作的常态 山不转水转，这是官员生活和工作的常态，所以最好不得罪人，免得遇上不必要的麻烦。 官职越高，承担的责任越大 官职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。 送礼也是艺术，送得合适 送礼也是艺术，送得合适。不仅能办成事。还能交成朋友。 每次开会，参会人数超过了一百人 每次开会，参会人数超过了一百人，会议基本不用记笔记，都是些无用的重要精神。 祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻 祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻，所谓杂乱，当然是从侯卫东眼中的杂乱，因为这些新闻缺少了重量人物参加，变得不足轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。 有事提前给领导汇报，先打预防针 有事提前给领导汇报，先打预防针，这是他当秘书以来的心得，既是忠诚，更显得天地无私。 进了官场，职务和级别就是隐形等级 进了官场，职务和级别就是隐形等级，在官场中无处不在，笼罩着官场的天空。 在生活中，挫折是人生财富 在生活中，挫折是人生财富。在官场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。 在官场，有些事不表态也是一种态度 在官场，有些事不表态也是一种态度。 解读上级政策有诀窍，合格者了解上级准许做什么 解读上级政策有诀窍，合格者了解上级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。 这事你要记在心里，不要记在本子上 这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。 春节期间，无处送礼之时 春节期间，无处送礼之时，你的官场生涯也就结束了。 财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权 财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。 社会上有一个怪圈政府怕百姓，百姓怕流氓 社会上有一个怪圈政府怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕公安，公安怕政府.政府官员交上几个公安朋友，很有用处。 谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远 谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！ 共 1000 个站点，每页 30 个， 分页：1 [2] [3] [4] [5] next |
|
Copyright (c) 2024 aixyy.com. All rights reserved. |
