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信任信任你的员工是一种赌注。但你可以通过设置边界而培养起信任。在这个边界里，人们拥有一定的诸如做出决定选择表达想法等自由，也有一定的诸如说出事实真-相解释决定从错误中学习等责任，当员工被规则驱动时，他们就效率不高；但是，当没有边界和混乱时期，任何事情也无法完成。 类型：关于选择的说说
资源编号：ZY913107；资源类别：(名言警句摘录)；收集时间：2019-12-12；资源参考链接
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