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培训的目的是为企业服务，培训的切入点是要让员工能接受并认同，因此，小企业的人事管理，一定要对事情负责。因此人事**可以让一线员工提出培训计划，由人事部进行引导培训，去交叉的培训。 类型：职场经典语录
资源编号：ZY1355002；资源类别：(名言警句摘录)；收集时间：2020-05-05；资源参考链接
相关评论：
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| 201.131.47.*巴西 Vivax公司网友 于 发表评论 : |
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