换作年轻干部,一定会觉得干县委*记比干宣传部长有职有权,仕途的发展空间更大,而唐智民权衡再三,还是觉得不太遂心如愿。
5月份以来,湖南省耒阳市人武部利用地方换届机会,协同组织部门对专武干部队伍进行优化,将一批热爱武装、素质过硬的年轻干部吸收入队。
年轻干部应当眼睛向下为民负责。
新时期下培养选拔村级年轻干部必须更新原有用人观念,提高思想认识.
对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子。
总之,选拔年轻干部是我们顾问委员会的一个重要责任。
面对新世纪的机遇和挑战,各级党组织应当把培养和选拔年轻干部作为重要的政治任务自觉地抓紧抓好。
一些年轻干部在利益的面前往往看不清方向、走不对路子,妄想通过拜认有权有势的“干爹”,利用特权通道实现快速晋升。
***提出的“两个务必”重要思想,具有深刻的科学内涵,对于当前的年轻干部作风建设,具有很强的现实意义。
近日,普格县从县级机关各单位优秀年轻干部人才递进培养计划学员、后备干部中,选派107人到贫困村和后进村任“第一*记”。
他基本同意了镇机关干部分组到村、分片包干、上门签约拆迁的工作想法,道,“陆*记,麻烦你明天就列一个分组名单,年轻干部和有经验的老同志都下去。
雷市长,中央一直强调要大胆破格任用年轻干部,我认为年龄完全不是问题,段泽涛在上林的表现十分优秀,上林更被评为“全省乡镇经济发展示范乡”。
要加强干部队伍和各级领导班子建设,特别是年轻干部队伍建设,保证有中国特色的社会主义现代化事业继往开来、开拓前进。
新党员的数量大幅度增加,干部队伍新老交替不断进行,一大批年轻干部走上领导岗位。
江*记,我都这把年级了,提拔是否有违中组部规定?是否考虑让年轻干部主持大局。
年轻干部要时刻保持艰苦奋斗的精神状态.
其实,永州对年轻干部的“求才若渴”由来已久。
在这种官场陈规之下,机关大量人才积压,年轻干部只能熬日子混资历,干事创业的锐气受挫,积极进取和开拓创新等优势难以发挥。
对于这两个问题,邓心中已有腹案:胡*邦接替他,总*记从胡启立、乔石等年轻干部中挑选一位。
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。
对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划地安排他们去经受锻炼。
“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”,“要形成一种风气,年轻干部都应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去,要以此为荣”。
有的年轻干部当“官”之后,一阔脸就变,疏远平贱亲朋、良师诤友,热衷傍大款,傍大“官”,建立关系网,拉大旗作虎皮,结党营私,“往来皆关系,出入无百姓”。
培养和选拔年轻干部是党和国家兴旺发达的关键。
破格提拔优秀年轻干部,是保证党和人民的事业兴旺发达,后继有人的战略任务,意义重大而深远。
她能任用有明显缺点但肯干能干的年轻干部王熙凤,能看透“哪个猫儿不偷腥”,想得开“凡百事情,都自己减了”,安享天年。
年轻干部只要选得准,搞好对他们的传帮带,加强学校的培养,是能够接好班的。
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